Tawaran Pekerjaan – Aplikasinya seperti menebar jaring di laut. Tujuannya sama, tangkap tujuannya. Karena hanya melamar ke perusahaan belum tentu menghasilkan umpan balik.
Melamar pekerjaan di beberapa perusahaan sekaligus sudah menjadi tradisi umum para pencari kerja. Ini juga meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan wawancara.
Tentu saja ada masalah dengan jenis lamaran ini jika Anda mendapat undangan wawancara pada saat yang bersamaan. Mau tidak mau, Anda harus memilih salah satunya.
Belum lagi ketika beberapa perusahaan memutuskan untuk ambil bagian dalam waktu yang bersamaan. Bingung dan pusing tentunya, mana yang lebih baik untuk dikonsumsi?
Di bawah ini adalah tips memilih pekerjaan yang tepat saat menerima pekerjaan di beberapa perusahaan.
Baca juga: Tinjauan medis
Daftar isi Tutup 1. Banyak tawaran pekerjaan mengikuti tips ini 1.1. 1. Gaji 1.2. 2. Pengembangan Karir 1.3. 3. Budaya Perusahaan 1.4. 4. Kehidupan yang seimbang 1.5. 5. Ambil risiko 2. Kesimpulan
Banyak tawaran pekerjaan mengikuti tips ini
1. Gaji pertama
Gaji sangat penting sebelum memutuskan untuk mengambil pekerjaan. Usahakan agar gaji yang Anda terima dapat memenuhi kebutuhan bulanan Anda dan sisakan sesuatu untuk ditabung.
Saat dihadapkan pada banyak perusahaan yang menerima Anda, salah satu pertimbangannya adalah memilih perusahaan yang menawarkan gaji tertinggi. Gaji ini di luar potongan tunjangan seperti BPJS dan lainnya.
2. Pengembangan Karir
Selain gaji, cari tahu perusahaan mana yang menjamin pengembangan karir yang baik. Anda memutuskan sesuai dengan kebutuhan dan kinerja Anda.
Jika Anda adalah tipe orang yang tidak ambisius dan cukup senang dengan gaji Anda, Anda bisa memilih perusahaan yang menawarkan gaji tinggi tanpa jaminan jenjang karir. Jika Anda adalah orang yang ambisius dan pengembangan karier penting bagi Anda, pilihlah perusahaan yang menjanjikan jalur karier, ada kenaikan gaji seiring waktu.
Tentunya jika ada perusahaan yang menjanjikan keduanya yaitu gaji tinggi dan jenjang karir yang konkrit, jangan ragu untuk menentukan pilihan.
3. Budaya perusahaan
Gaji tinggi dan jenjang karir biasanya akan kalah dengan budaya perusahaan. Namun, hal ini bisa terjadi jika seseorang sudah langsung menjadi karyawan.
Jika Anda menemukan budaya perusahaan yang beracun, maka muncul keinginan untuk berhenti. Sehingga fokus pada jenjang karir terbagi karena sangat tidak nyaman.
Jadi, demi kesinambungan profesional, cari tahu seperti apa budaya perusahaan itu. Apakah itu memiliki sistem yang adil, karyawan yang kooperatif dan bos serta kolega yang profesional?
4. Kehidupan yang seimbang
Nah, poin yang satu ini tidak kalah pentingnya. Kehidupan pribadi dan profesional harus seimbang. Jangan biarkan kesibukan bekerja menyita waktu untuk bersenang-senang dan mengatur hidup Anda.
Pastikan jam kerja perusahaan yang Anda pilih masih dapat Anda terima. Dengan kata lain, jangan terlalu banyak lembur, jika Anda melakukannya, maka tentunya harus ada bonusnya. Jam kerja didasarkan pada jam buka kantor umum. Ingat, bekerja untuk hidup, bukan hidup untuk bekerja.
5. Ambil risiko
Membuat keputusan biasanya melibatkan pengorbanan. Untuk mengambil keputusan terbaik, hal-hal lain harus dikorbankan, dan itu termasuk risiko.
Memilih pekerjaan yang cocok dan baik untuk masa depan dan perkembangan Anda tentunya tidak akan berjalan mulus 100%. Akan ada hal-hal yang tidak Anda sukai. Tapi setidaknya risikonya lebih kecil daripada hadiahnya.
Jadi anda tidak perlu takut dengan resiko yang anda ambil ketika keputusan anda mendatangkan keuntungan yang lebih besar.
Kesimpulan
Dihadapkan pada sebuah pilihan, tentu menyisakan rasa bingung. Pilihan harus dilakukan dengan hati-hati dan tidak terburu-buru.
Jadi, Anda perlu mencari tahu beberapa aspek penting tentang perusahaan yang akan menerima Anda. Hal ini menjadi salah satu resiko umum melamar pekerjaan dengan metode netting.