Slip Gaji Karyawan – Merupakan salah satu kewajiban perusahaan yang harus dikomunikasikan kepada karyawannya.
Biasa juga disebut slip, isinya sama tapi istilahnya berbeda. Dengan berkembangnya teknologi, slip gaji tidak diberikan di atas kertas melainkan secara online melalui aplikasi.
Dan ajak berbagai hal yang berhubungan dengan penghasilan bulanan. Jika perusahaan tempat Anda mendaftarkan karyawannya untuk tunjangan asuransi akan melakukan pemotongan bulanan yang akan dijelaskan di slip gaji.
Hal-hal yang termasuk dalam Slip Gaji Karyawan
Ada banyak hal yang dimuat di slip gaji karyawan sehingga karyawan mengetahui seberapa tinggi jaminan dasar dan potongan apa yang mereka terima setiap bulan. Isi slip gaji karyawan antara lain:
1. informasi Pegawai
Apakah hal pertama yang akan Anda lihat pada karyawan. Terdiri dari nama perusahaan, cabang perusahaan jika pegawai bekerja di cabang, nama pegawai, jabatan pegawai dan nomor induk pegawai.
Jika pegawai sudah memiliki NPWP, biasanya nomor NPWP tertera di awal slip gaji.
2. periode gaji karyawan
Masa pembayaran menunjukkan waktu pada saat slip gaji diterbitkan. Informasi ini cukup penting untuk tidak diabaikan.
3. Deskripsi gaji pokok
Setiap karyawan memiliki gaji pokok yang berbeda tergantung pada posisi mereka. Besarnya gaji pokok perusahaan dapat didasarkan pada upah minimum regional atau jam kerja, tergantung pada kebutuhan manajemen.
4. Bonus karyawan
Tunjangan dapat diberikan kepada pekerja jika perusahaan memiliki pengaturan untuk memfasilitasi pekerja. Gaji yang biasa diberikan adalah tunjangan makan, tunjangan senioritas, tunjangan promosi, tunjangan kredit, dan lain-lain.
Setiap perusahaan menawarkan tunjangan yang berbeda tergantung pada posisi karyawan.
5. pemotongan gaji
Selain tunjangan sosial, karyawan juga menerima pemotongan gaji bulanan. Pengurangan pasti untuk bisnis apa pun adalah pajak penghasilan. Pengurangan pajak disesuaikan dengan peraturan kantor pajak.
Jika perusahaan Anda mendaftarkan karyawannya dalam polis asuransi seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, gaji Anda juga akan dipotong dari asuransi.
Tidak semua perusahaan menawarkan jaminan pensiun, namun ada beberapa perusahaan yang memotong gaji untuk tunjangan pensiun.
6. Bonus karyawan
Biasanya, karyawan di posisi pemasaran menerima tunjangan tambahan di atas gaji pokok dan tunjangan. Besarnya keuntungan yang diberikan tergantung dari hasil penjualan produk selama sebulan.
7. Jumlah Penghasilan Total
Hal terakhir di slip gaji karyawan adalah total pendapatan yang Anda terima selama sebulan. Jumlah tersebut merupakan gaji bersih yang akan Anda terima setelah dikurangi dan ditambah hal-hal lain sesuai dengan masa gaji.
Contoh Slip Gaji Karyawan
Isi slip gaji karyawan memang banyak jika memperhatikan penjelasan di atas. Hal ini dimaksudkan agar karyawan mengetahui secara detail penghasilan yang diperoleh selama sebulan.
Kesimpulan
barang dimuat Struktur gaji karyawan dapat bervariasi tergantung pada perusahaan tempat Anda bekerja. Misalnya potongan yang mungkin tidak sama karena perusahaan Anda tidak mendaftarkan karyawannya dengan asuransi, atau jenis tunjangan yang diberikan.
Contohnya adalah slip gaji karyawan yang biasanya beredar di perusahaan.