Begini Masalah HRD yang Sering Terjadi
Masalah HRD yang Sering Terjadi – HRD atau Human Resources Development adalah bagian atau departemen yang bertugas mengelola sumber daya manusia di perusahaan. Tanggung jawabnya meliputi perencanaan tenaga kerja, rekrutmen dan seleksi, pengembangan dan pelatihan, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, dan hubungan tenaga kerja. Tugas kompleks seperti itu sering menimbulkan masalah. Sebaiknya berbagai persoalan yang … Baca Selengkapnya